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Hace poco se escribía un articulo en un periódico sobre un tema que lleva siendo un punto debil de los españoles desde tiempos inmemoriales, cada vez que sale un estudio europeo de lo que nuestros jovenes saben en educación nos llevamos las manos a la cabeza, matemáticas, ciencias… pero casí lo  peor de todo es la comprensión lectora en donde tenemos la tasa más baja de la Unión Europea.

http://www.publico.es/sociedad/espana-diez-millones-adultos-baja.html

Y esto afecta a nuestro día a día aunque no lo creamos, mismamente las ofertas de empleo, de verdad comprendemos lo que leemos en estás ofertas, si es que la leemos, y  pasamos rápido a la acción, luego vienen los disgustos o las perdida de tiempo por ambas partes porque no se ha leído bien las tareas o el periodo de duración del trabajo, etc…

Es algo que hay que corregir inmediatamente ya que crea confusiones y pueden pasar factura, ya no solo hablamos de ofertas de empleo, si no facturas del día a día, informes de nuestros jefes, quejas de nuestros clientes, la lectura es algo que forma parte de nuestra vida, internet es lectura, artículos, blogs y una larga lista de cosas que tenemos en que tener en cuenta.

Centrándonos en nuestro ámbito, el empleo, a la hora de leer y comprender una oferta tenemos que tener en cuenta varios factores:

  1. El nombre del puesto de trabajo.
  2. La titulación que se necesita, si es que se necesita.
  3. Las tareas del empleo.
  4. Jornada de trabajo.
  5. Duración del contrato o proyecto.
  6. Salario.

Eso nos tiene que quedar claro de una oferta de trabajo, en muchos casos no se pone por restricciones de la empresa pero de ahí podemos sacar las preguntas que podemos hacer al entrevistador. En muchas ocasiones nos encontramos candidatos que no se leen bien las ofertas de empleo y luego van a una entrevista en la que pierden el tiempo porque no les interesa o son descartados por a lo mejor no han sabido lo que se pedía en ello.

Por ello es bueno leerse bien las ofertas de empleo y comprenderlas, saber en que gastar nuestro tiempo y a cuales ofertas podemos optar y cuales no.

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